animations de l' association (val de marne)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT) Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter de Mars 2025. Principales missions : Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap. Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2. Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité. Le Formateur doit : - Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils, - Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAPF France handicap est une Association nationale qui a développé un réseau de 452 établissements et services. L'association recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Savoie, un (e) AES. L'EAM les Hirondelles est habilité à accompagner 36 personnes adultes en situation de handicap. L'AES travaille en équipe pluridisciplinaire (socio éducative, para médicale, logistique) et contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « vie locale » met en œuvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en relation avec l'agent de développement. Activités principales Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « vie locale » - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville o Insertion et lutte contre les exclusions o Prévention santé et éducation à la citoyenneté o Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs o Participation à la vie locale - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions - Faire du lien avec les différents secteurs du centre social (jeunesse, familles,...) - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des patients, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant.e administratif.ve réalise les tâches administratives de la CPTS et participe à la vie de la CPTS. Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur de la CPTS et du Bureau de l'association. Mission 1 : Appui au fonctionnement administratif de la CPTS - Gestion des mails et courriers et relève des boîtes aux lettres - Gestion des convocations - présences - Préparation des documents de réunions - Gestion de l'annuaire - Gestion et suivi des adhésions - Réaliser les devis et commandes et réceptionner les livraisons - Effectuer des rapports réguliers au coordinateur Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Organise les évènements (séminaires, soirées, conférences, .) : salle, traiteur, invitation, animation - Participe à la rédaction et à la mise en forme de documents (CR, demande de financement, rapport d'activité annuel.) Mission 3 : Appui au projet de santé de la CPTS - Suit l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples - Appui administratif en fonction des besoins - Est à l'écoute des besoins, et en appui à toutes les activités de la CPTS Une expérience en conduite de projet serait[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formations, Envirobat propose un catalogue d'une vingtaine de modules sur des thématiques innovantes du bâtiment et de l'aménagement durables d'une durée moyenne de 14 heures à destination des professionnels de la région Occitanie, en inter et en intra. L'association regroupe 14 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse). Actuellement le Pôle formation s'organise autour d'un poste de Chargée de formation, et chaque Chef de projet est référent sur sa thématique en lien avec des sous-traitants. DESCRIPTION ET PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec la Chargée de formation, les Chefs de projets, le service communication, ce poste à forte transversalité est créé pour : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie et les orientations de l'activité formation, en complémentarité avec l'offre existant en région - Identifier les attentes en formation des différents acteurs professionnels en lien avec les activités de l'association, animer le réseau d'acteurs régionaux impliqués dans la formation - Développer et initier les partenariats[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, organise et coordonne les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : - Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) o Elaboration des contrats de travail (6 types différents) o Déclaration Unique à l'Embauche o Suivi administratif du personnel - Gestion et suivi des dossiers CAF - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation - Relations avec les partenaires institutionnels - Gestion de la communication interne - Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) - Suivi comptable Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissance du milieu associatif - Sens de l'accueil et du contact, dynamisme - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle Profil recherché : - BTS ou DUT en assistanat de[...]

Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue à la Ferme est une marque du réseau national des Chambres d'Agriculture. Dans les Pyrénées Atlantiques, la marque est gérée par une association. Elle compte près de 100 adhérents qui proposent de l'accueil à la ferme, de la vente de produits fermiers ou des hébergements et des loisirs à la ferme. L'association est soutenue par la Chambre d'Agriculture des Pyrénées Atlantiques qui intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. CE QUE NOUS RECHERCHONS. -Formation supérieure (bac +2/+3) agri, développement / animation territoriale, valorisation des terroirs ou une expérience équivalente, - Autonomie et sens de l'organisation, - Capacité d'animation, aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva) - Suite Adobe serait un + CE QUE VOUS RECHERCHEZ. - Une expérience pour des marques reconnues - De l'autonomie - Une équipe de travail avec des collègues investies - Un contact régulier avec les agriculteurs et les partenaires VOS MISSIONS ET ENJEUX Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

Vous garantissez la bonne marche opérationnelle de l'Unité d'Intervention sociale et contribuez à atteindre les objectifs du projet d'établissement et de l'Unité de Gestion en liaison étroite avec votre direction. MISSIONS : - Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, - Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux), - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .), - Vous mettez en pratique les outils d'évaluation de la qualité et de la performance, - Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion, - Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre, - Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail, - Vous développez les partenariats[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'APAS-BTP (Association Paritaire d'Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les Œuvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics présentant un caractère général et destinées à améliorer les conditions de vie du personnel des entreprises et de leur famille. Nos principaux domaines d'intervention sont : Le secteur social (service social, conseil en orientation professionnel, prêts à taux bonifiés .) Les vacances et les loisirs (familles, enfants, jeunes, groupes, CE .) La santé (Centres de santé pluridisciplinaire) LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Votre mission s'effectuera dans les locaux d'une de nos entreprises adhérente à Boulogne-Billancourt (92). La mobilité sur ce poste inclut des déplacements sur les chantiers et/ou entreprise du BTP des départements du 91, 92 et 94. Un véhicule de service vous sera attribué afin de mener à bien vos déplacements. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Descriptif de l'emploi : Placé sous la responsabilité d'un encadrant (Responsable administrative ou direction) qui veille à la bonne réalisation de ses principales fonctions, Le médiateur social interviendra auprès des habitants des quartiers prioritaires politique de la ville de la commune de BANDRABOUA en assurant une mission d'information et de médiation dans un objectif de favoriser l'accès au droit. Il favorisera le lien social entre l'ensemble des secteurs d'activités du service social et travail en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées. Missions / Activités et taches principales du Poste: - En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte relai devra mobiliser les jeunes adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers structures public de l'emploi. Il doit également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible, y compris le délégué du préfet. - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier prioritaire de la ville en Complémentarité avec l'adulte-relais du service politique de la ville. - Assurer[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Forte de plus de 25 ans d'existence et d'indépendance, le réseau « Chantier Plus », est un opérateur social innovant en PACA. Ses activités sont constituées, à travers différentes associations (au statut d'entreprises d'insertion), de l'exploitation d'un garage solidaire à Nice, de la construction et de la location de « tiny house » à vocation sociale et de services rendus aux entreprises du bâtiment sur leurs chantiers, dans les Alpes Maritimes principalement et accessoirement dans les Bouches du Rhône (pour les seuls services au BTP). L'ensemble du réseau est managé par une SCIC ESUS « Chantier Plus développement », Société Coopérative d'Intérêt Collectif anonyme à capital variable. La SCIC recherche un Directeur Général pour conforter son activité, ses pistes de développement et ses futures levées de fonds. A temps plein, le Directeur Général participera à la mise au point de la stratégie, au soutien - commercial et technique - des équipes des différents secteurs et à la validation des projets de développement, sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration. Il prendra en charge le suivi précis de l'exploitation des différents pôles en s'appuyant sur les[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés. Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate) Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE. Activités principales : Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé. Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles. Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement. Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes. Inscription dans une logique de travail en équipe. Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution qualitative de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

COORDONNATEUR VEILLE SOCIALE (H/F) Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet ADECCO recherche pour son client, association, le profil suivant : Responsable commercial H/F en CDI Le/la directeur/directrice commercial(e) a pour mission de définir, appliquer, animer et superviser la stratégie commerciale mise en œuvre au sein de l'Association, en vue d'accroître le chiffre d'affaires et la marge commerciale. En tant que Responsable du service commercial, il pilote et anime ledit service. Il/elle garantit l'efficience des actions définies afin de réaliser les objectifs annuels définis par la Direction. Il/elle manage une/des équipe(s) et veille à la qualité de vie au travail (QVCT) des collaborateurs. Il/elle incarne, fait vivre et veille au respect du projet d'entreprise. - Formation : Master en commerce, marketing, vente, management commercial, école de commerce - Expérience de 5 à 8 ans sur une fonction similaire - Organisation, autonomie, rigueur, capacités managériales Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus vite, - Rémunération à définir selon profil, - Statut cadre, forfait jour, - Avantages : variable, RTT, véhicule de fonction. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas postulez !

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) /ANIMATEUR (H/F) CDI 0,5 ETP Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4 à 10 ans Capacité d'animation de groupe Inscription dans le champ, institutionnel et interinstitutionnel Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux,[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez auprès de personnes vulnérables, âgées et/ou en situation de handicap. En rejoignant l'ASEF, vous intégrerez une association, et une équipe de secteur composée de plusieurs auxiliaires de vie. L'organisation en équipe vous permettra d'échanger avec vos collègues, améliorer l'accompagnement auprès des personnes et améliorer votre qualité de vie au travail (harmonisation de planning...). L'équipe intervient sur une partie de St Amand, Charenton, Laugère, Coust... L'équipe vous attend pour assurer le remplacement d'une collègue absente pour quelques mois. Votre mission est de permettre aux personnes de Bien Vivre à domicile en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne : lever, aide au repas, aide à la toilette, entretien du logement, ... Le lien social est primordial dans tous vos accompagnements. L'association, pour promouvoir ce lien social, propose des ateliers loisirs et de prévention co-encadrés par l'animatrice et les auxiliaires de vie sociale selon vos souhaits et les envies des personnes accompagnées. Pour nous, vous êtes les professionnels proches des personnes accompagnées, qui devez assurer un relais avec l'animatrice, nos jeunes[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en génie climatique. Rattaché à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur génie climatique et plus particulièrement dans le dimensionnement et l'optimisation des systèmes énergétiques (BTS Fluides Energies et Domotique, BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables). Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveaux BTS FED et BAC PRO ICCER) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Participer aux évènements[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous travaillez au sein de l'équipe animation jeunesse du centre social .Vous exercez sous la responsabilité d'une co-direction composée de la direction des centres sociaux et de la direction des résidences Habitat Jeunes. Missions : - Aller vers les jeunes sur la communauté de communes - Accueillir les jeunes au sein des accueils jeunes de l'association - Participer aux orientations du projet du secteur jeunesse, en lien avec les orientations fixées sous la responsabilité du directeur - Contribuer à la vision diagnostique globale du territoire et du contexte des jeunes, afin d'engendrer des actions délocalisées et de proximité - Développer l'accueil jeunes: fréquentation (accueil de nouveaux jeunes, intégration, fidélisation...) - Encourager et accompagner des projets jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet...) - Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences - Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association. Vos principales activités: - Aller sur le terrain à la rencontre des groupes[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

le Valdocco recrute un directeur adjoint pour son établissement EVAJEUNES. Habilité AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, situé à SAINT PRIEST, il est destiné aux Jeunes (garçons et filles) âgés de 18 ans à 21 ans ayant signé un contrat Jeune Majeur et accompagnés par les services de l'ASE de la Métropole de Lyon (30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement). L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits ; L'accompagnement vers le logement de droit commun ; Réseaux / tissu associatif de droit commun ; Les démarches administratives ; La scolarité et la formation ; L'accompagnement vers l'emploi ; La santé physique et psychique ; La vie quotidienne ; La gestion du budget ; L'apprentissage de la langue française ; L'accès à la culture, au sport et aux loisirs ; La ressource familiale. VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Territorial vous assumerez la direction de l'établissement qui se compose d'une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés pour 14,6 ETP dont 1 chef de service, 1 assistant administratif, 5 éducateurs, 6 surveillants de nuit, 2 maitresses[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Cantal Conseil Élevage accompagne 770 éleveurs laitiers sur l'ensemble des domaines techniques de leur exploitation (alimentation, quantité et qualité du lait, pâturage, reproduction, génétique, économie, ...). L'association, constitué de 20 conseillers en élevage, 17 agents de pesées et 7 membres du bureau, intervient sur tout le département du Cantal. Nous recherchons un / une responsable d'encadrement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'encadrement des conseillers et agents de pesées (1/3 temps), de l'animation technique et formation des agents (1/3 temps) ainsi que du développement de nouveaux services, vous prendrez également part à des travaux de R&D via des groupes régionaux et nationaux (1/3 temps). Responsabilités Co-encadrer les conseillers et agents de pesées de l'organisme (1/3 temps) Animer techniquement des groupes de conseillers et des journées éleveurs. Intervenir en exploitation pour du conseil technique (1/3 temps) Développer de nouvelles expertises et de nouveaux services pour améliorer le conseil apporté aux éleveurs. Suivre des travaux de R&D et des groupes de travail régionaux et nationaux[...]

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Initiative Côte-d'Or 1er réseau d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise en France, association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général recrute un.e chargé.e de mission financements. Vos missions au sein de notre équipe de 5 salariés : -Accompagner les porteurs de projet dans le montage, l'analyse et le versement de leur dossier d'aide financière et de recherche de prêts bancaire. -Établir une analyse complète du projet afin d'obtenir de nos comités d'agréments locaux une évaluation de la viabilité économique du projet. -Intervenir auprès de nos partenaires afin de les renseigner sur nos services et nos outils financiers. -Animer ou participer à l'animation d'évènements à destination de nos partenaires, de nos bénévoles ou de nos bénéficiaires. -Mobiliser et collaborer avec nos 300 bénévoles notamment en mettant en place le parrainage de chefs d'entreprises débutant par des chefs d'entreprise expérimentés. -D'une façon générale participer à toutes les actions et tâches nécessaires à la poursuite de notre objet associatif.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. Recrute pour le SAJ La Vaunoise à L'Hermitage 50% et la SAESAT Utopi St Jacques de La Lande 50%, un.e Animateur.rice 2e catégorie (H/F) Description du poste : - Sous la responsabilité des Directions et par délégation des Chefs de service, vous exercez au sein de l'équipe médicosociale du SAJ La Vaunoise et de la SAESAT de St JACQUES et vous accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel et psychique avec ou sans troubles associés. - Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le Projet Associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'Etablissement et de Service, de la démarche qualité et de la Bientraitance SAJ/SAESAT. - En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant à développer la socialisation, l'autonomie dans la vie quotidienne, la préparation à l'entrée dans le monde du travail protégé ou de la cessation[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle A pourvoir à compter du 01/05/2025 Forte de plus de 60 agents, la Direction du Rayonnement du Territoire (DRT) concourt au bon fonctionnement quotidien des services publics relatifs à la vie associative, aux sports, à la culture, à la lecture publique, aux événementiels et aux actions touristiques. Elle assure la gestion logistique des fêtes et manifestations du territoire et l'entretien courant des équipements dont elle à la charge. La direction développe par ailleurs des projets de politiques publiques dans son domaine et notamment d'équipements structurants pour le développement du territoire. MISSIONS Pour piloter l'ensemble des activités relevant du pôle « rayonnement du territoire » la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Directeur(trice). Membre de l'équipe de direction, et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez la charge d'organiser et de piloter la stratégie globale de développement des politiques publiques relevant de la vie associative, des sports, de la culture, de la lecture publique, de l'événementiel et de l'action touristique du territoire, ainsi que les moyens[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une association agréé par la fondation vous travaillerez dans le but d'améliorer l'accueil des gens du voyage et faciliter l'action des collectivités locales, en lien avec les services de l'Etat dans ce domaine: PILOTAGE Favoriser l'émergence d'une harmonisation départementale des pratiques d'accueil, Accompagner la mise en œuvre de la politique publique départementale d'accueil Identifier, mobiliser, entretenir et développer les réseaux professionnels (EPCI, Gestionnaires, Inspection Académique, Institutions, Associations, etc.) COORDINATION Sensibiliser les collectivités à la mise à disposition de terrains adaptés (grand passage, aire d'accueil, habitat adapté), Préparation à l'accueil lors de flux importants (participations aux réunions, centralisation des demandes, orientation vers les stationnements les plus adaptés, aide à l'installation sur demande des collectivités et/ou des voyageurs), En cas de conflit, faciliter une régulation entre les voyageurs et les acteurs concernés afin de minimiser les troubles à l'ordre public, Favoriser un maillage et une coordination départementale et interdépartementale, INNOVATION Initier, conduire ou accompagner[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Le Gué basée à Saint-Brieuc propose sur le territoire Costarmoricain un service de Médiation Familiale et un service Espace Rencontre «Parents - Enfants » recherche, sa directrice ou son directeur Description du Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation supérieure du secteur social et d'une expérience en poste d'encadrement, - Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation. - Être rigoureux et autonome dans le travail et savoir rendre compte. - Avoir les compétences en management, conduite de projets, recherche de financements et développement des services. - Avoir les compétences en gestion administrative, comptable et budgétaire. - Maîtriser des outils informatiques. La connaissance et l'usage d'un logiciel de comptabilité serait un atout supplémentaire. - Les connaissances et expériences dans les domaines du travail social, du droit de la famille, de la protection de l'enfance, et du champ associatif sont indispensables. Description du poste : Par délégation du Conseil d'Administration, garant du projet Associatif et en lien étroit avec la gouvernance associative, la directrice / le directeur : - Définit les besoins et[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Cordemais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif des missions : sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) de développer les relations avec les associations, mettre en œuvre la politique culturelle de la commune de Cordemais et gérer l'équipement du centre culturel La Passerelle. Véritable lien entre la commune et les différents acteurs avec lesquels vous travaillez (associations, artistes, bénévoles, intervenants extérieurs) vous mettez à profit votre excellent relationnel pour établir des relations de confiance et de coopérations constructives. 1/ Développer les relations avec les associations Appuyer le monde associatif dans le développement de leurs projets Gérer les demandes de subventions en lien avec la feuille de route fixée par les élus Coordonner les moyens et les ressources pour l'organisation des évènements portés par les associations 2/ Mettre en œuvre la politique culturelle Développer la programmation culturelle en lien avec la commande politique Rédiger le cahier des charges de la programmation culturelle Organiser et assurer les spectacles et évènements de la commune (dans ses aspects techniques, administra-tifs et financiers) Communiquer et développer l'attractivité[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion. Sous l'autorité de la Direction du Centre Paris Anim Musidora, l'animateur.trice fait vivre les projets éducatifs et socioculturels de l'établissement. Ses missions : Accueil et administration : Accueillir, renseigner, orienter, procéder aux inscriptions et traiter les demandes des usagers ; Utiliser et maîtriser la base de données administrative du CPA ; Participer à la diffusion de la communication interne et externe ; Traiter, organiser et saisir les données statistiques ; Veiller à la bonne tenue du centre et de l'accueil ; Gérer les réservations et les plannings d'occupation des salles Animation : Participer à la mise en œuvre du projet d'activité du centre dans le cadre de la DSP (Délégation de Service Public) ; Organiser et animer les stages Jeunesse sur les périodes de vacances scolaires ; Etre force de proposition et développer des actions en direction d'un public Jeunesse ; Participer à l'organisation des festivals, actions et événements[...]

Sortie randonnée avec l'association Bols d'air

Randonnée et balade, Atelier, Repas - Dégustation

Tracy-le-Mont 60170

Le 05/04/2025

L'association Bols d'air vous propose une journée randonnée, avec pique-nique et atelier feutre de laine, avec Albane. Profitez d'une randonnée de deux heures environs dans la belle forêt de Laigue à Tracy-le-Mont, puis dégustez un agréable pique-nique gourmand, bien mérité après cet effort. L'après-midi se poursuivra à l'atelier d'Alba'laine, où Albane vous fera découvrir la manipulation du feutre de laine. Vous confectionnerez ainsi une casquette, un béret ou un pot ! Réservation obligatoire. Les places pour cette animation sont limitées, pensez à rapidement vous inscrire !

LES ATELIERS D’ETHOSPH’R : ATELIER D’ENRICHISSEMENT

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 02/04/2025

En ville, soignons le vivant ! Suite à la fermeture du zoo en 2022, la Ville de Strasbourg a souhaité initier un changement profond de ce site historique pour permettre de porter un nouveau regard sur les animaux. Les associations d’éducation à la nature et à l’environnement et de protection de la nature et des animaux investissent le lieu et vous proposent des visites guidées à la croisée des chemins entre faune et flore, entre nature et patrimoine. Dans ce parc urbain où l’humain côtoie la nature, soyons à l’écoute de la nature qui nous entoure. Nous vous invitons à découvrir les modes de vie et d’habitat de la cigogne, espèce emblématique d’Alsace, à reconnaître au détour d’un sentier les arbres remarquables, à écouter le chant des oiseaux, à observer et comprendre le comportement des animaux pour mieux respecter leur habitat. Chaque association vous propose une visite sous un angle différent, chaque animateur.ice vous plongera au cœur de la nature urbaine pour découvrir les êtres vivants qui peuplent l’Orangerie ! Lieu de rendez-vous donné à l’inscription. Modalités : Gratuit dans la limite des places disponibles. À partir de 8 ans. Vêtements et chaussures adaptés à[...]

SORTIE NATURE AVEC SINE

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 05/04/2025

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre[...]

Secrétaire

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Il fait partie intégrante de l'équipe professionnelle et, à ce titre, participe de façon pleine et entière au projet associatif. Il assure sa fonction dans le cadre des valeurs revendiquées par l'association, il porte notamment attention aux relations humaines avec les adhérents, bénévoles, salariés et partenaires présents sur l'équipement et/ou dans les actions menées. Il impulse une dynamique, met en place les conditions d'une participation et d'une qualification active auprès des acteurs (bénévoles, adhérents, salariés, partenaires). Il est force de propositions pour le développement d'une dynamique et d'une transversalité entre son secteur d'activité et les autres secteurs d'intervention de l'association. Il suit les activités régulières de l'association et de l'ensemble des secteurs, et y participe, chaque fois que nécessaire. Il participe également, chaque fois que nécessaire, aux animations, évènements et manifestations portées par l'association. Il peut participer à toute réunion interne et à des réunions extérieures, à la demande de la direction. Il rend compte régulièrement à la direction de son activité. Dans sa fonction de secrétaire, il est le collaborateur[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Affaires culturelles

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur(trice)de l'association et en lien direct et régulier avec la responsable communication de la fédération nationale Familya, vous prendrez en charge la communication de la maison d'Orléans dans l'objectif de développer sa notoriété et faire connaître ses services auprès des différents publics cibles. Vous serez également amené(e) à contribuer à la recherche de financements pour l'activité de la maison. Pour cela, les missions suivantes vous seront confiées : Communication externe et interne - Adapter la stratégie nationale de communication externe et interne et définir le plan de communication local de l'association en direction de ses différentes cibles : grand public, adhérents, partenaires institutionnels, financiers, acteurs du champs médico-social, donateurs, intervenants professionnels ; - Mettre en œuvre les actions de communication qui contribuent au développement de sa notoriété et de ses services et à la promotion de son image : - Digital: mise à jour et référencement du site internet, animation des réseaux sociaux, rédaction et diffusion de newsletters, suivi des KPIs. - Print: conception, reprise et adaptation des outils de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute au sein de son service MDA (Maison des Adolescents), Un aide-soignant (H/F) en CDD à Temps plein. Missions du poste à pourvoir Sous la[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service de développement une chargée de mission RSE (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

Randonnée à Bilhac, du Château au Moulin

Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Bilhac 19120

Le 06/04/2025

Cette randonnée de 10 km pour une durée de 3h20 environ. Une participation, libre, aux frais d'organisation et d'assurance sera demandée aux non adhérents. Rendez-vous à Martel : Fossé des Cordeliers, Panneau de l'association, en face de la poste. L'association privilégie un covoiturage économique et convivial. Cependant, il est également possible de se rendre directement au point de départ de la marche ou de l’animation. LPour les randonnées avec restaurant, les participants ont le libre choix de participer à l’ensemble de l’activité (randonnée et repas) ou seulement à une partie. À la fin de chaque randonnée, un goûter comprenant des boissons et des gâteaux est offert par l’association. Il est conseillé aux participants d’apporter leurs propres gobelets.

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

VEGA CONSULTANT recherche un coordinateur de réseau qui sera chargé de superviser et de gérer les opérations quotidiennes du réseau de son client, un milieu de travail dynamique et enrichissant axé sur les valeurs de solidarité et d'engagement social. Autonome, le coordinateur de réseau est capable de collaborer étroitement avec l'ensemble des départements afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. Ainsi, le coordinateur de réseau a pour missions : De structurer et de coordonner le réseau d'associations membres en assurant une communication efficace et une collaboration étroite avec les membres, les partenaires et les bénévoles. D'établir et de maintenir les relations avec les conseils d'administration et les Directions Générales des dites-associations (participation à l'élaboration de la politique du mouvement en étant un relais auprès des associations membres. De définir et d'animer la politique régionale en rencontrant régulièrement les associations membres et en définissant les plans d'actions de diverses thématiques comme l'accessibilité, l'action associative, la santé. Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de renforcement[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de BARBERAZ recrute un(e) chargé(e) de projets culturels et vie associative. Vous serez rattaché(e) au pôle service à la population, sous la responsabilité de la responsable du pôle. Vous aurez en charge la programmation culturelle et la gestion des associations, ainsi que la gestion des salles communales. Définition générale Dans un champ d'action particulier, organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Développe la médiation vers les différents publics. 1- Vie culturelle Accompagnement des porteurs de projet : Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d'un projet Analyser les conditions de portage du projet en fonction de sa nature et des orientations politiques de la collectivité Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l'organisme subventionné Rechercher des financements Organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité : Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Marcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'attaché-e culturel-le prend en charge et s'assure du suivi du développement des étapes d'application des projets mis en œuvre par l'association et développe la visibilité des actions de l'association. Il ou elle contribue et participe à l'animation générale de la vie de l'association. Met en œuvre les actions nécessaires pour porter les actions de l'association à la connaissance du public du territoire. Les missions relatives au poste sont les suivantes : - Suivre les tâches en lien avec la programmation annuelle, en collaboration avec les communes du territoire et les partenaires, répondant aux demandes, contraintes et publics concernés - Participer aux réunions liées aux actions - S'assurer de la médiation des actions menées par l'association (résidences, actions culturelles, spectacles, festival.) - Investir les relations avec les structures partenaires, les artistes et le public - Découvrir et rechercher de spectacles dans le département - Mettre en place une veille active sur le secteur culturel - Accueillir des équipes techniques, artistes, bénévoles, public - Appuyer la coordinatrice dans la recherche et la réponse aux appels à projets - Modérer les réseaux[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe au centre Alexandre Dumas de Gentilly. Contrat : CDD à temps plein - Possibilité CDI Disponibilité : A compter de novembre 2024 Le dispositif Pré-Orientation Spécialisée (POS) a pour mission de permettre au public accueilli de s'inscrire dans un processus d'élaboration et de positionnement sur un projet professionnel et de vie, tant dans le milieu protégé qu'ordinaire à travers des stages de 6 mois et des prestations ponctuelles spécifiques de 25 à 50h. L'équipe pluridisciplinaire est composée de Cheffe de service, Techniciennes administratives, Formatrices spécialisées, Médecins psychiatres. Missions du poste : Le ou la formateur(rice) spécialisé(e) sur le dispositif de Pré-Orientation spécialisée assurera l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre de l'insertion professionnelle : - Co-Animer un atelier Projet professionnel ainsi que d'autres ateliers : Expression Ecrite et Orale, bureautique, atelier d'écriture,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Formateur / Formatrice d'adultes

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Responsable d'association à caractère social

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Responsable de centre de formation

Responsable de projet de développement local

Assistant / Assistante de direction

Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'une unité de vie

Responsable de projet de développement local

Assistant / Assistante de service social

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Responsable Commercial / Commerciale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'établissement médico-éducatif

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Sortie randonnée avec l'association Bols d'air

LES ATELIERS D’ETHOSPH’R : ATELIER D’ENRICHISSEMENT

SORTIE NATURE AVEC SINE

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Secrétaire

Chargé / Chargée de communication

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Randonnée à Bilhac, du Château au Moulin

Responsable d'association à caractère social

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Ressources supplémentaires